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2026/09/19
高雄影響力分會例會報名 - 0922 人才為什麼願意跟隨 (講員：邱家潔)
#高雄影響力分會例會
#企業成長
【人才為什麼願意跟隨？】
領導者的天花板，決定了團隊的高度；而領導者能走多高，取決於他願意向內走多深。
企業成長之後，許多老闆開始面對新的難題：
員工遇到問題，為什麼總是不早點說？
明明想要授權，為什麼最後還是回到自己身上？
團隊表面沒有衝突，是真正認同，還是已經不想表達？
人才留不下來，問題真的只在薪資福利嗎？
9月23日，幸福顧問安妮將透過兩位企業領袖的八週真實歷程，帶我們看見：領袖面對壓力、問題與不同意見時，內在的反應如何影響團隊的信任、溝通與承擔。
這場分享特別適合：
・正在擴編、轉型或建立團隊的企業主
・開始從自己做，轉向帶人與授權的創業者
・正在接班與建立新文化的二代經營者
・承受上下壓力的高階主管與部門主管
・關心人才留任、團隊文化與領導發展的HR及企業顧問
領袖的成長，不只是學習更多管理方法，而是更能看見自己、穩定回應，也容納不同的聲音。
當領袖願意向內走深，團隊才有機會一起走高。
日期｜2026年9月23日（三）
來賓交流｜06:45
例會時間｜07:00–08:30
地點｜沃納傢飾
分享人｜幸福顧問安妮・家潔
會後也提供兩條進一步了解的方向：
想了解八週領袖歷程是否適合自己
歡迎約家潔喝杯咖啡，用30分鐘談談目前的領導處境。
想盤點企業的團隊文化、領導與協作
歡迎找企業培訓顧問信廷聊聊，讓領導成長真正落實在組織裡。
歡迎企業主、接班人與主管夥伴，一起來認識領導者真正的高度。
相關連結：
https://forms.gle/UuEKzUeYgH5RFT187
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例會時間｜07:00–08:30
地點｜沃納傢飾
分享人｜幸福顧問安妮・家潔
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